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Enquête Emploi

Dernière information

Les tendances de l'emploi au Sénégal au troisième trimestre 2025

Participation au marché du travail

Au troisième trimestre de l’année 2025, 55,4% des personnes en âge de travailler (15 ans ou plus) ont participé au marché du travail. Le niveau d’activité est plus faible chez les jeunes[1] (47,2%) que chez les adultes[2] (68,0%). Les hommes affichent un taux de participation à la main-d’œuvre supérieur à celui des femmes aussi bien en milieu urbain (65,0% contre 46,0% pour les femmes) qu’en milieu rural (63,9% contre 47,7% pour les femmes) et aussi pour toutes les tranches d’âge. Par ailleurs, le niveau de participation ne varie pas selon le milieu de résidence. En glissement annuel, le taux d’activité s’est rétracté de 2,9 points de pourcentage par rapport à la même période en 2024 (58,3%).

Taux de chômage

Pour le troisième trimestre de l’année 2025, le taux de chômage (élargi) a atteint 19,2%, en baisse de 1,1 point de pourcentage par rapport à la même période en 2024 (20,3%).

Le taux de chômage (élargi) est plus élevé en milieu rural (21,5%) qu’en zone urbaine (17,7%). Selon la tranche d’âge, il est nettement plus élevé chez les jeunes, atteignant 23,6% contre 14,4% chez les adultes. En outre, les femmes sont plus touchées par le chômage, quel que soit le groupe d’âge et le milieu de résidence.


[1] Jeune : 15 à 34 ans 

[2] Adulte : 35 ans et plus

 

Presentation de la publication

L'objectif principal des enquêtes trimestrielles est de mettre en place un dispositif de mesure et de suivi de l’emploi au Sénégal. De façon spécifique, cette enquête vise à : · mesurer le chômage et l’emploi, identifier les secteurs d’activités à plus forte capacité de création d’emplois ; · définir le profil des demandeurs d’emploi ; · mesurer la demande d’emploi particulièrement celle des jeunes, les dynamiques du marché du travail au Sénégal ; · déterminer la structure de cette demande en termes de caractéristiques sociodémographiques, de formation et de qualification professionnelle ; · évaluer les canaux de recherche d’un emploi et la durée d’obtention du premier emploi après la sortie du système éducatif ou de formation professionnelle ; · évaluer la durée d’occupation d’un emploi notamment le premier emploi ; · évaluer les conditions d’exercice de ces emplois notamment la protection sociale accordée aux différentes catégories socioprofessionnelles ; · servir de support d’analyse statistique pour les plans tel que le PSE, les programmes et stratégies de promotion de l’emploi notamment celui des jeunes et des femmes.

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